EDUCACIÓN:

• Título y Cédula profesional de Licenciatura en Derecho.
• Deseable saber manejar.

EXPERIENCIA LABORAL COMPROBABLE:

• 3 años como Analista Jurídico o Abogado/a Corporativo.

CONOCIMIENTOS:

• Derecho.
• Litigio en general.
• Administración del área legal.
• Trámites y gestión en general.
• REPSE

ACTIVIDADES:

• Elaboración y revisión de contratos con clientes, proveedores, distribuidores.
• Elaboración de informes jurídicos, demandas, contestaciones, escritos, diversos.
• Gestión de riesgos legales y cumplimiento de normativas y legislación aplicable
• Manejo de temas de confidencialidad, protección de datos y beneficiario controlador.
• Seguimiento y recuperación de cuentas incobrables

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REQUISITOS

• Educación mínima: Pasante o Titulado(a) de Técnico o Licenciatura en Informática, Sistemas, o afín.

Experiencia laboral comprobable:

• Mínimo 1 año como Infraestructura, hardware, gestión de servidores, soporte, instalaciones, mantenimiento, redes o afín.

Conocimientos:

• Microsoft Office.
• Windows Server.
• Redes
• Plataformas virtuales.
• Gestión en redes de comunicación.

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REQUISITOS:

• Título o constancia de título en trámite de Licenciatura o Ingeniería Biomédica, Biónica, Mecatrónica, Electrónica o afín.
• Radicar en Ciudad de México o Estado de México.
• Indispensable contar con licencia de conducir vigente.
• Contar con disponibilidad para constantes viajes de campo (CDMX, Edo. Mex., Morelos, Hidalgo y/o Guerrero).

EXPERIENCIA:

• 6 meses en Uso y/o mantenimiento de dispositivos (son considerados servicio social y prácticas profesionales como experiencia).
• 1 año de Manejo de equipos de medición.
• Manejo de automóvil estándar en carretera.

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REQUISITOS

Educación:

• Pasante o titulado en Administración de Empresas, Psicología o afín.

Experiencia:

• 6 meses Recursos Humanos

Conocimientos:

• Ley Federal del Trabajo
• Microsoft Office

Actividades:

1. Revisar y actualizar el proceso de selección y reclutamiento.
2. Revisar y actualizar los descriptores de puesto.
3. Controlar el número de plazas activas y vacantes considerando el presupuesto autorizado.
4. Administrar expediente de personal.
5. Recibir y atender requerimientos de personal.
6. Publicar vacantes de plataformas externas, página web de GSIM y en medios internos.
7. Revisar CVs, entrevistar a los candidatos(as) y seleccionar a las personas que cumplan con el perfil y descriptor de puesto.
8. Coordinar las entrevistas entre los candidatos(as) y el jefe(a) inmediato.
9. Solicitar la documentación necesaria a los candidatos(as).
10. Establecer la fecha de ingresos.
11. Coordinar la entrega de herramientas de trabajo y solicitar el alta del colaborador(ra) para accesos y bases de datos.

Coordinar el curso de inducción a nuevos colaboradores(as).

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REQUISITOS

Educación:

• Técnico en terapia respiratoria o Técnico en Enfermería.
• Deseable Licenciatura o Ingeniería Biomédica, Biónica, Mecatrónica, Electrónica, Enfermería o afín.

Experiencia:

• 1 a 3 años Operación de equipos médicos.
• 1 a 2 años en Capacitación de equipo médico.

Conocimientos:

• Equipo de medico (ventilación, cardiorrespiratorio, neonatal, etc)
• Mantenimiento Predictivo, Preventivo y Correctivo
• Monitoreo
• Fisiología
• Ventilación
• Microsoft Office

Actividades:

1. Dar seguimiento a las solicitudes de instalación, capacitación y demostración de equipos.
2. Realizar material de difusión y promoción por medio de cuadros comparativos, boletines de mercado y protocolos de investigación.
3. Capacitar a las y los Representantes de ventas, Gerentes y clientes sobre las características del producto que comercializa la empresa.
4. Realizar las propuestas técnicas de los productos y servicios a comercializar
5. Programar y ejecutar las demostraciones requeridas, para apoyar la venta de bienes y servicios. 

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REQUISITOS

Educación:

• Pasante o titulado en Administración de Empresas, Psicología o afín.

Experiencia:

• 6 meses Recursos Humanos

Conocimientos:

• Ley Federal del Trabajo
• Microsoft Office

Actividades:

1. Revisar y actualizar el proceso de selección y reclutamiento.
2. Revisar y actualizar los descriptores de puesto.
3. Controlar el número de plazas activas y vacantes considerando el presupuesto autorizado.
4. Administrar expediente de personal.
5. Recibir y atender requerimientos de personal.
6. Publicar vacantes de plataformas externas, página web de GSIM y en medios internos.
7. Revisar CVs, entrevistar a los candidatos(as) y seleccionar a las personas que cumplan con el perfil y descriptor de puesto.
8. Coordinar las entrevistas entre los candidatos(as) y el jefe(a) inmediato.
9. Solicitar la documentación necesaria a los candidatos(as).
10. Establecer la fecha de ingresos.
11. Coordinar la entrega de herramientas de trabajo y solicitar el alta del colaborador(ra) para accesos y bases de datos.

Coordinar el curso de inducción a nuevos colaboradores(as).

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REQUISITOS

Educación:

• Primaria (Indispensable saber leer y escribir).

Experiencia:

• 6 meses Tareas de mantenimiento

Conocimientos:

• Tareas básicas de mantenimiento

Actividades:

1. Atender de manera correcta y oportuna el programa de mantenimiento de las instalaciones de la Compañía.
2. Reparar de manera correcta y oportuna los desperfectos de la infraestructura en la Compañía.

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REQUISITOS

Educación:

• Primaria (Indispensable saber leer y escribir).

Experiencia:

• 6 meses Tareas de mantenimiento

Conocimientos:

• Tareas básicas de mantenimiento

Actividades:

1. Atender de manera correcta y oportuna el programa de mantenimiento de las instalaciones de la Compañía.
2. Reparar de manera correcta y oportuna los desperfectos de la infraestructura en la Compañía.

SI CUMPLES CON EL PERFIL, ENVIANOS TU CV.

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REQUISITOS

Educación:

• Primaria (Indispensable saber leer y escribir).

Experiencia:

• 6 meses Tareas de mantenimiento

Conocimientos:

• Tareas básicas de mantenimiento

Actividades:

1. Atender de manera correcta y oportuna el programa de mantenimiento de las instalaciones de la Compañía.
2. Reparar de manera correcta y oportuna los desperfectos de la infraestructura en la Compañía.

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REQUISITOS

Educación:

• Primaria (Indispensable saber leer y escribir).

Experiencia:

• 6 meses Intendencia

Conocimientos:

• Tareas básicas de limpieza y desinfección.

Actividades:

1. Atender de manera correcta y el programa de limpieza de las instalaciones de la compañía.
2. Depositar la basura en contenedores destinados para su recolección.
3. Suministrar los insumos y artículos de limpieza para la higiene y seguridad sanitaria de los colaboradores y colaboradoras.

SI CUMPLES CON EL PERFIL, ENVIANOS TU CV.

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REQUISITOS

Educación:

• Pasante o titulado en Administración de Empresas, Psicología o afín.

Experiencia:

• 6 meses Recursos Humanos

Conocimientos:

• Ley Federal del Trabajo
• Microsoft Office

Actividades:

1. Revisar y actualizar el proceso de selección y reclutamiento.
2. Revisar y actualizar los descriptores de puesto.
3. Controlar el número de plazas activas y vacantes considerando el presupuesto autorizado.
4. Administrar expediente de personal.
5. Recibir y atender requerimientos de personal.
6. Publicar vacantes de plataformas externas, página web de GSIM y en medios internos.
7. Revisar CVs, entrevistar a los candidatos(as) y seleccionar a las personas que cumplan con el perfil y descriptor de puesto.
8. Coordinar las entrevistas entre los candidatos(as) y el jefe(a) inmediato.
9. Solicitar la documentación necesaria a los candidatos(as).
10. Establecer la fecha de ingresos.
11. Coordinar la entrega de herramientas de trabajo y solicitar el alta del colaborador(ra) para accesos y bases de datos.
12. Coordinar el curso de inducción a nuevos colaboradores(as).

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REQUISITOS

Educación:

• Técnico en Electrónica o afín.

Experiencia:

• 1 año Mantenimiento a equipo médico.
• 1 año Atención a usuarios.
• 1 año Capacitación en manejo, uso y cuidado de dispositivos médicos.

Conocimientos:

• Rutinas de Mantenimiento
• Seguridad Eléctrica
• Fisiología 
• Ventilación Mecánica 
• Infraestructura Hospitalaria
• Manejo de RPPBI
• Uso de Equipo de Medición
• Microsoft Office
• SAP

Actividades:

1. Identificar las necesidades de los clientes durante las visitas de mantenimientos, realizar el levantamiento de la base instalada de quipo, así como la actualización de la información de identificación tanto de los equipos como de los clientes (ubicación, marca, modelo, series, no inventario).
2. Solicitar de manera oportuna los recursos necesarios para efectuar las actividades asignadas, así como la entrega de forecast mensual.
3. Realizar los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo por contrato, así como garantías comprometidas con el cliente, conforme a lineamientos del fabricante y con las condiciones establecidas con el cliente.
4. Realizar el diagnostico de los equipos para determinar su estado de funcionalidad, aplicando las rutinas de verificación conforme a las especificaciones del fabricante y con las condiciones establecidas con el cliente.
5. Realizar mantenimiento predictivo con el fin de mejorar el desempeño, elevar la imagen de calidad y profesionalismo de la organización.
6. Brindar asesoría a los clientes sobre el uso, manejo y cuidado de los equipos, asegurando que el usuario conozca la correcta utilización del equipo, verificar las condiciones en las que se opera el equipo sean las adecuadas para su óptimo funcionamiento con base en las especificaciones del fabricante y disminuir la incidencia de correctivos.
7. Emitir de manera completa y correcta la documentación generada de los servicios a su cargo, como las ordenes de servicio, dictámenes técnicos y controles internos conforme los requerimientos internos y del cliente, así como recolectar toda la documentación necesaria para la facturación y cobro de los servicios.

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REQUISITOS​

Educación:

• Licenciatura o Ingeniería Biomédica, Mecatrónica, Electrónica, Biónica, Medicina, Enfermería o afín.

 Experiencia:

• 1 a 3 años Operación de equipos médicos en unidades médicas.
• 1 a 3 años Conocimiento de equipo médico de la especialidad asignada.
• 1 a 3 años Conocimiento de las empresas competidoras del equipo médico de la especialidad asignada.

Conocimientos:

• Ventilación mecánica
• Monitoreo
• Anestesia
• Bombas de infusión
• Cardiología
• Licitaciones
• Microsoft Office

Actividades:

1. Realizar el material de difusión y promoción por medio de cuadros comparativos, brochures clínicos, boletines de mercado y protocolos de investigación.
2. Capacitar a las y los Representantes de Ventas, Gerentes y Clientes sobre las características del producto que comercializa la empresa y aspectos de mercado.
3. Planificar y realizar las presentaciones de productos en exposiciones, talleres y congresos donde se participe, así como las instalaciones y puestas en marcha de los productos.
4. Realizar las propuestas técnicas de los productos y servicios a comercializar, con la finalidad de promoverlos a través de las ventajas competitivas y crear preferencia.
5. Programar y ejecutar las demostraciones requeridas, para apoyar la venta de bienes y servicios.

Seguir con el proceso.

REQUISITOS​

Educación:

• Licenciatura o Ingeniería Biomédica, Mecatrónica, Electrónica, Biónica, Medicina, Enfermería o afín.

 Experiencia:

• 1 a 3 años Operación de equipos médicos en unidades médicas.
• 1 a 3 años Conocimiento de equipo médico de la especialidad asignada.
• 1 a 3 años Conocimiento de las empresas competidoras del equipo médico de la especialidad asignada.

Conocimientos:

• Ventilación mecánica
• Monitoreo
• Anestesia
• Bombas de infusión
• Cardiología
• Licitaciones
• Microsoft Office

Actividades:

1. Realizar el material de difusión y promoción por medio de cuadros comparativos, brochures clínicos, boletines de mercado y protocolos de investigación.
2. Capacitar a las y los Representantes de Ventas, Gerentes y Clientes sobre las características del producto que comercializa la empresa y aspectos de mercado.
3. Planificar y realizar las presentaciones de productos en exposiciones, talleres y congresos donde se participe, así como las instalaciones y puestas en marcha de los productos.
4. Realizar las propuestas técnicas de los productos y servicios a comercializar, con la finalidad de promoverlos a través de las ventajas competitivas y crear preferencia.
5. Programar y ejecutar las demostraciones requeridas, para apoyar la venta de bienes y servicios.

Seguir con el proceso.

REQUISITOS​

Educación:

• Licenciatura o Ingeniería Biomédica, Mecatrónica, Electrónica, Biónica, Medicina, Enfermería o afín.

 Experiencia:

• 1 a 3 años Operación de equipos médicos en unidades médicas.
• 1 a 3 años Conocimiento de equipo médico de la especialidad asignada.
• 1 a 3 años Conocimiento de las empresas competidoras del equipo médico de la especialidad asignada.

Conocimientos:

• Ventilación mecánica
• Monitoreo
• Anestesia
• Bombas de infusión
• Cardiología
• Licitaciones
• Microsoft Office

Actividades:

1. Realizar el material de difusión y promoción por medio de cuadros comparativos, brochures clínicos, boletines de mercado y protocolos de investigación.
2. Capacitar a las y los Representantes de Ventas, Gerentes y Clientes sobre las características del producto que comercializa la empresa y aspectos de mercado.
3. Planificar y realizar las presentaciones de productos en exposiciones, talleres y congresos donde se participe, así como las instalaciones y puestas en marcha de los productos.
4. Realizar las propuestas técnicas de los productos y servicios a comercializar, con la finalidad de promoverlos a través de las ventajas competitivas y crear preferencia.
5. Programar y ejecutar las demostraciones requeridas, para apoyar la venta de bienes y servicios.

Seguir con el proceso.

REQUISITOS​

Educación:

• Preparatoria concluida o Licenciatura / Ingeniería Biomédica o afín (Trunco o pasante).

 Experiencia:

• 1 a 3 años Ventas en el Sector Público.
• 1 a 3 años Plataforma COMPRANET.
• 1 año Venta de dispositivos médicos.

Conocimientos:

• Prospección de Venta
• Análisis y comparación de competencia
• Ventas por Licitación
• Atención a Cartera de Clientes
• Microsoft Office
• COMPRANET 5.0

Actividades:

1. Prospectar la venta de bienes y servicios que comercializa la empresa, registrando los avances en SAP en el módulo de oportunidades.
2. Cotizar los productos, bienes y servicios que comercializa la empresa negociando las mejores condiciones posibles en la veta a favor de la empresa.
3. Cierre de oportunidades de venta de productos, bienes y servicios comercializados.
4. Registrar todas las operaciones del ciclo comercial en el sistema de información de la empresa (SAP).
5. Realizar las actividades de postventa, incluyendo el pago de la venta realizada y apoyar en la gestión de cobro en caso necesario.

Seguir con el proceso.

REQUISITOS​

Educación:

• Preparatoria o Técnico en Administración o afín 

 Experiencia:

• 1 a 3 años Licitaciones.
• 1 a 3 años Facturaciones.
• 1 a 3 años ERP, Adobe Acrobat, COMPRANET 5.0

Conocimientos:

• Elaboración de oficios, minutas y reportes.
• Atención a clientes.
• Manejo de Agenda.
• Detección, elaboración y seguimiento de licitaciones.
• Control y elaboración de expedientes de ventas.
• Control de documentación legal y administrativa
• Microsoft Office
• COMPRANET 5.0

Actividades:

1. Convertir Cotización en Pedidos para el surtimiento de la mercancía requerida por los clientes.                         
2. Gestionar documentación interna para la formalización de contratos con cliente.   
3. Anexar documentación de respaldo para validar los pedidos de los clientes en el Sistema de Gestión Administrativo.                                                                          
4. Verificar e informar sobre la disponibilidad de los productos para el cumplimiento de los compromisos con los clientes.                                                        
5. Gestionar transferencias de mercancía entre almacenes para el surtimiento de los pedidos.
6. Generar solicitudes de compra y/u órdenes de fabricación para que el área correspondiente surta la mercancía requerida.                                                                            
7. Solicitar la entrega de mercancía al almacén para su entrega al cliente.
8. Registrar, actualizar y dar seguimiento a toda la información de las ventas de equipo médico para el seguimiento postventa.                                                                       
9. Generar facturas para acreditar las ventas, de acuerdo con las especificaciones requeridas por el cliente.                                                                            
10. Resguardar y digitalizar documentos originales, para el respaldo y seguimiento de las ventas (integrar expedientes de las ventas).                                               
11. Recabar y entregar documentación de las ventas para la gestión de la cobranza.
12. Dar seguimiento puntual a los pedidos y entregas de la mercancía para el cumplimiento de los compromisos con los clientes.                                                       
13. Solicitar y controlar la emisión de fianzas para el cumplimiento de los requerimientos comerciales de los clientes que lo requieran.                           
14. Apoyar en la detección de convocatorias, obtención y revisión de bases, elaboración de propuestas (técnica, económica y legal administrativa), gestión de documentos requeridos, obtención de actas y demás actividades que se requieran para la participación en licitaciones.                                                                    
15. Apoyar las acciones administrativas que le sean requeridas para: la gestión del área, el logro de metas y objetivos de la Dirección Comercial.                                          
16. Elaborar reportes de indicadores de procesos del sistema de gestión de calidad, para la evaluación y seguimiento del cumplimiento de estos, que le sean requeridos.          
17. Participar como representante de la Dirección Comercial en los diversos comités que le sean asignados para el logro de los objetivos de la organización en su conjunto.        

Seguir con el proceso.

REQUISITOS​

Educación:

• Preparatoria concluida o Licenciatura / Ingeniería Biomédica o afín (Trunco o pasante).

 Experiencia:

• 1 a 3 años Ventas en el Sector Público.
• 1 a 3 años Plataforma COMPRANET.
• 1 año Venta de dispositivos médicos.

Conocimientos:

• Prospección de Venta
• Análisis y comparación de competencia
• Ventas por Licitación
• Atención a Cartera de Clientes
• Microsoft Office
• COMPRANET 5.0

Actividades:

1. Prospectar la venta de bienes y servicios que comercializa la empresa, registrando los avances en SAP en el módulo de oportunidades.
2. Cotizar los productos, bienes y servicios que comercializa la empresa negociando las mejores condiciones posibles en la veta a favor de la empresa.
3. Cierre de oportunidades de venta de productos, bienes y servicios comercializados.
4. Registrar todas las operaciones del ciclo comercial en el sistema de información de la empresa (SAP).
5. Realizar las actividades de postventa, incluyendo el pago de la venta realizada y apoyar en la gestión de cobro en caso necesario.

Seguir con el proceso.

REQUISITOS​

Educación:

• Preparatoria concluida o Técnico en Administración o afín (Trunco o pasante).

 Experiencia:

• 2 años en un puesto afín .

Conocimientos:

• Seguridad vial, manejo automóvil estándar dentro de la Ciudad de México y en carretera.
• Mecánica automotriz básica
• Comunicación efectiva
• Atención a clientes
• Microsoft Office (Excel Básico)

Actividades:

1. Atender diligentemente las solicitudes de mensajería de las diversas áreas de la empresa, las cuales pueden incluir la presentación de escritos, en diversas instituciones públicas o privadas, así como recolectar documentación o productos en instituciones, con clientes, proveedores o en empresas de paquetería.
2. Realizar trámites de constancias de no adeudos de tenencia, agua o predial.
3. Realizar la compra de insumos menores de acuerdo con la solicitud de compra recibida por los clientes internos del área, tales como insumos para cafetería, limpieza, mantenimiento, componentes electrónicos, insumos de protección, papelería, etc.
4. Controlar la papelería y los insumos de protección personal, resguardando y reabasteciendo los insumos a las diferentes áreas de la empresa.
5. Apoyo en las diferentes funciones administrativas que encomiende su jefe inmediato, tales como gestiones de alta, baja, modificación, cesión de derechos de los diferentes servicios de la compañía, control de archivo muerto, caja chica, dispersiones de gasolina, etc.
6. Llevar control escrito de todas las diligencias solicitadas.
7. Apoyo en actividades de archivo y controles documentales del área.

Seguir con el proceso.

REQUISITOS​

Educación:

• Primaria concluida o deseable saber leer y escribir .

 Experiencia:

• 6 meses en puesto afín.

Conocimientos:

• Tareas básicas de limpieza y desinfección.

Actividades:

1. Atender de manera correcta el programa de limpieza de las instalaciones de la compañía.                
2. Depositar la basura en los contenedores destinados para su recolección.     
3. Suministrar los insumos y artículos de limpieza para la higiene y seguridad sanitaria de los colaboradores.

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Requisitos:

• Licenciatura / Ingeniería 
• Biomédica, Mecatrónica, Biónica, Electrónica, Medicina, Enfermería o afín 

Experiencia: 

• 1-3 años Operación de equipos médicos en unidades médicas 
• 1-3 años Capacitación demostrada en el conocimiento de equipo médico de la especialidad asignada 
• 1-3 años Conocimiento de las empresas competidoras del equipo médico de la especialidad asignada 

Conocimientos:  

• Ventilación 
• Mecánica
• Monitoreo
• Anestesia
• Bombas de Infusión
• Cardiología Según el producto o tecnología
• Licitaciones
• Paquetería Office 80% (deseable)
• Compranet 50% (deseable)
• SAP 60% (deseable)
• Inglés 70% (deseable)

Actividades: 

1. Realizar el material de difusión y promoción por medio de cuadros comparativos, brochures clínicos, boletines de mercado y protocolos de investigación. 

2. Capacitar a las y los Representantes de Ventas, Gerentes y Clientes sobre las características del producto que comercializa la empresa y aspectos de mercado. 

3. Planificar y realizar las presentaciones de productos en exposiciones, talleres y congresos donde se participe, así como las instalaciones y puestas en marcha de los productos. 

4. Realizar las propuestas técnicas de los productos y servicios a comercializar, con la finalidad de promoverlos a través de las ventajas competitivas y crear preferencia. 

5. Programar y ejecutar las demostraciones requeridas, para apoyar la venta de bienes y servicios. 

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Requisitos:

• Licenciatura / Ingeniería 
• Biomédica, Mecatrónica, Biónica, Electrónica, Medicina, Enfermería o afín 

Experiencia: 

• 1-3 años Operación de equipos médicos en unidades médicas 
• 1-3 años Capacitación demostrada en el conocimiento de equipo médico de la especialidad asignada 
• 1-3 años Conocimiento de las empresas competidoras del equipo médico de la especialidad asignada 

Conocimientos:  

• Ventilación 
• Mecánica
• Monitoreo
• Anestesia
• Bombas de Infusión
• Cardiología Según el producto o tecnología
• Licitaciones
• Paquetería Office 80% (deseable)
• Compranet 50% (deseable)
• SAP 60% (deseable)
• Inglés 70% (deseable)

Actividades: 

1. Realizar el material de difusión y promoción por medio de cuadros comparativos, brochures clínicos, boletines de mercado y protocolos de investigación. 

2. Capacitar a las y los Representantes de Ventas, Gerentes y Clientes sobre las características del producto que comercializa la empresa y aspectos de mercado. 

3. Planificar y realizar las presentaciones de productos en exposiciones, talleres y congresos donde se participe, así como las instalaciones y puestas en marcha de los productos. 

4. Realizar las propuestas técnicas de los productos y servicios a comercializar, con la finalidad de promoverlos a través de las ventajas competitivas y crear preferencia. 

5. Programar y ejecutar las demostraciones requeridas, para apoyar la venta de bienes y servicios. 

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REQUISITOS

Educación:

• Preparatoria concluida o Técnico en Administración o afín (Trunco o pasante).

Experiencia: 

• 2 años en un puesto afín

Conocimientos: 

• Seguridad vial, manejo automóvil estándar dentro de la Ciudad de México y en carretera.
• Mecánica automotriz básica.
• Comunicación efectiva.
• Atención a clientes.
• Microsoft Office (Excel Básico)

Actividades: 

1. Atender diligentemente las solicitudes de mensajería de las diversas áreas de la empresa, las cuales pueden incluir la presentación de escritos, en diversas instituciones públicas o privadas, así como recolectar documentación o productos en instituciones, con clientes, proveedores o en empresas de paquetería.

2. Realizar trámites de constancias de no adeudos de tenencia, agua o predial.

3. Realizar la compra de insumos menores de acuerdo con la solicitud de compra recibida por los clientes internos del área, tales como insumos para cafetería, limpieza, mantenimiento, componentes electrónicos, insumos de protección, papelería, etc.

4. Controlar la papelería y los insumos de protección personal, resguardando y reabasteciendo los insumos a las diferentes áreas de la empresa.

5. Apoyo en las diferentes funciones administrativas que encomiende su jefe inmediato, tales como gestiones de alta, baja, modificación, cesión de derechos de los diferentes servicios de la compañía, control de archivo muerto, caja chica, dispersiones de gasolina, etc.

6. Llevar control escrito de todas las diligencias solicitadas.

7. Apoyo en actividades de archivo y controles documentales del área.

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REQUISITOS

Educación:

• Preparatoria concluida o Técnico en Administración o afín (Trunco o pasante).

Experiencia: 

• 2 años en un puesto afín.

Conocimientos: 

• Seguridad vial, manejo automóvil estándar dentro de la Ciudad de México y en carretera.
• Mecánica automotriz básica
• Comunicación efectiva
• Atención a clientes
• Microsoft Office (Excel Básico)

Actividades:

1.  Atender diligentemente las solicitudes de mensajería de las diversas áreas de la empresa, las cuales pueden incluir la presentación de escritos, en diversas instituciones públicas o privadas, así como recolectar documentación o productos en instituciones, con clientes, proveedores o en empresas de paquetería.

2.  Realizar trámites de constancias de no adeudos de tenencia, agua o predial.

3.  Realizar la compra de insumos menores de acuerdo con la solicitud de compra recibida por los clientes internos del área, tales como insumos para cafetería, limpieza, mantenimiento, componentes electrónicos, insumos de protección, papelería, etc.

4.  Controlar la papelería y los insumos de protección personal, resguardando y reabasteciendo los insumos a las diferentes áreas de la empresa.

5.  Apoyo en las diferentes funciones administrativas que encomiende su jefe inmediato, tales como gestiones de alta, baja, modificación, cesión de derechos de los diferentes servicios de la compañía, control de archivo muerto, caja chica, dispersiones de gasolina, etc.

6. Llevar control escrito de todas las diligencias solicitadas.

7. Apoyo en actividades de archivo y controles documentales del área.

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​Requisitos:

Preparatoria con certificado o Ingeniería biomédica (deseable)

Lic. Trunca (cualquier disciplina)

1 a 3 años de experiencia en prospección de ventas

1 a 3 años de experiencia en ventas de portafolio de la organización

1 a 3 años de experiencia en ventas en el sector público o privado

1 a 3 años de experiencia en conocimiento y análisis de la competencia

1 a 3 años de experiencia en administración de Compranet

Conocimientos:

Paquetería Office

Compranet

SAP

Habilidades:

Actitud comercial

Enfoque a resultados

Negociación comercial

Solución de problemas

Trabajo bajo presión

Actividades:

Prospectar la venta de contratos

Cotizar los bienes y servicios que comercializa la organización

Concretas las oportunidades de venta de bienes y servicios comercializados

Registrar todas las operaciones del ciclo comercial

Proponer nuevos negocios de comercialización

Identificar nuevas oportunidades de negocio

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Escolaridad:

• Licenciado en Contaduría o Finanzas.

Experiencia:

• Contabilidad General experiencia mínimo un año.
• Contabilidad Fiscal experiencia mínimo un año.
• Contabilidad por centro de Costos, experiencia mínima un año.
• Manejo de proyecciones financieras experiencia mínimo 6 meses.
• Manejo de ERP (preferente SAP).
• Manejo de paquetería office.

Funciones:

1. Establecer y actualizar un procedimiento que garantice la emisión de información financiera relevante para la toma de decisiones.

2. Establecer y actualizar un programa de automatización de información de indicadores de gestión y riesgos corporativos, de control presupuestal y de proyecciones financieras.

3. Administrar la base de datos relacionadas con las cuentas contables y normas de reparto.

4. Administrar los reportes financieros emitidos por el sistema corporativos

5. Proponer acciones preventivas o de control que aseguren el crecimiento y desarrollo.

Habilidades:

• Adaptabilidad al cambio
• Disponibilidad para aprender
• Energía y empuje
• Perspicacia operacional
• Trabajo bajo presión
• Administración de tiempo
• Pensamiento analítico

En el proceso de reclutamiento y selección de personal de Servicios de Ingeniería en Medicina S.A. de C.V., se promueve la igualdad de oportunidades laborales, de tal modo que está estrictamente prohibido discriminar por alguna de las razones o motivos establecidos en la fracción III del artículo 1° de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación. Asimismo, está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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Requisitos:

• Licenciatura.
• Deseable 1 año en venta de equipo médico en sector privado y/o público.
• Manejar auto estándar (contar con licencia).
• Disponibilidad para viajar.

Conocimientos:

• Prospectar y promover la venta de bienes y servicios que comercializa la empresa.
• Cotizar los bienes y servicios que comercializa la empresa.
• Negociar las mejores condiciones de venta posibles a favor de la empresa, asociando la satisfacción del cliente.
• Cierre de oportunidades de venta de bienes y servicios.
• Registrar actividades en el sistema de información de la empresa, durante todo el del proceso de gestión de todas las oportunidades de venta. prospectadas, desde la identificación hasta el cierre.

Habilidades:

• Adaptabilidad al cambio.
• Disponibilidad para aprender.
• Energía y empuje.
• Perspicacia operacional.
• Trabajo bajo presión.
• Administración de tiempo.
• Pensamiento analítico.

Aptitudes:

Identificar, analizar y desarrollar nuevos proyectos, así como promover, formular y dar seguimiento a las propuestas de los productos y servicios que ofrece la organización, realizando demostraciones y analizando la competencia para el logro de los objetivos.

En el proceso de reclutamiento y selección de personal de Servicios de Ingeniería en Medicina S.A. de C.V., se promueve la igualdad de oportunidades laborales, de tal modo que está estrictamente prohibido discriminar por alguna de las razones o motivos establecidos en la fracción III del artículo 1° de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación. Asimismo, está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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Conocimientos:

• Inhaloterapista en división de aeroterapia, oxigenoterapia, fisioterapia.

Experiencia:

• Promoción de Servicios.
• Manejo de paciente clínico.
• Manejo de vía aérea.
• Manejo de equipo de ventilación mecánica.

Habilidades:

• Adaptabilidad al cambio.
• Disponibilidad para aprender.
• Energía y empuje.
• Perspicacia operacional.
• Trabajo bajo presión.
• Administración de tiempo.
• Pensamiento analítico.

Destrezas:

• Instalación de equipo médico.
• Manejo de automóvil estándar.
• Manejo de inventarios.
• Entrega de equipo en diversos hospitales.

Aptitudes:

• Promoción e instalación de servicios de renta de equipo médico.
• Proporcionar asistencia de los servicios solicitados por el cliente.
• Realizar la aplicación de terapias respiratorias, por medios inhalados, empleando aerosolterapia, Ventilación mecánica, Oxigenoterapia, Fisioterapia pulmonar, Terapia Humidificadora, manejo de vía aérea además de realizar limpieza, desinfección de alto nivel y esterilización de todo el equipo que se maneja y se renta, asegurando una adecuada asepsia.

Educación requerida:

• Técnico en Terapia Respiratoria / Enfermería.

Experiencia requerida:

• Terapia Respiratoria: 1 año.
• Licencias o certificados requeridos: Licencia Tipo A (Deseable).
• Manejo de Equipo Médico.
• Terapia Respiratoria.

En el proceso de reclutamiento y selección de personal de Servicios de Ingeniería en Medicina S.A. de C.V., se promueve la igualdad de oportunidades laborales, de tal modo que está estrictamente prohibido discriminar por alguna de las razones o motivos establecidos en la fracción III del artículo 1° de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación. Asimismo, está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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Requisitos:

• Escolaridad: Preparatoria concluida, Carrera Técnica en Administración, o afín
• Experiencia en un año en:
• Licitaciones
• Facturación
• Manejo de Fondo Fijo (caja chica)

Conocimientos:

• Office
• SAP (deseable)
• Excel intermedio
• Compranet 5.0

Actividades Por Desempeñar:

1. Apoyar las acciones administrativas y de gestión de las áreas de Servicios Comerciales.

2. Integrar expedientes completos de las rentas que se realicen.

3. Salvaguardar los bienes a su cargo.

4. Controlar las órdenes de renta que se generan en el área, registrando y elaborando bases de datos por unidad de negocio.

5. Elaborar cotizaciones y registrar en SAP/EMPARENT.

6. Realizar facturación mensual para cobro a clientes y clientas en congruencia a los consumibles utilizados.

7. Cumplir con las disposiciones establecidas en el Sistema de Gestión de Calidad.

En el proceso de reclutamiento y selección de personal de Servicios de Ingeniería en Medicina S.A. de C.V., se promueve la igualdad de oportunidades laborales, de tal modo que está estrictamente prohibido discriminar por alguna de las razones o motivos establecidos en la fracción III del artículo 1° de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación. Asimismo, está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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Escolaridad: 

• Ingeniero (a) Biomédico (a), Fisioterapeuta Pulmonar, Médico (a) general (Título) deseable.
• Conocimientos en ventiladores, nebulizadores, torre de alto y bajo flujo, entre otros.

Experiencia: 

• De un año cómo mínimo en las siguientes áreas.
• Comercialización de equipo médico.
• Manejo de personal.
• Conocimiento en áreas de hospitalización.
• Servicios médicos.

Responsabilidades:

• Mantener en óptimo estado las herramientas de trabajo (Carro, equipo médico).
• Cumplir con el calendario de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos.
• Uso de CRM.

Habilidades: 

• Adaptabilidad al cambio, disponibilidad para aprender, energía y empuje, perspicacia operacional, trabajo bajo presión, administración de tiempo, pensamiento analítico.

Destrezas: 

• Instalación de equipo médico, manejo de automóvil estándar, manejo de inventarios, manejo de personal, desarrollo dentro de hospital.

Funciones:

• Cumplimiento de la meta de ingresos programada en el presupuesto.
• Registrar la prospección y esta deberá de guardar una proporcionalidad de 50%/50% en los sectores público/privado.
• Utilizar el CRM denominado Emparent como herramienta de trabajo para registrar la prospección de oportunidades y gestión de venta de servicios y renta de equipo.
• Alcanzar o superar la meta de resultados asignada a la jefatura de área a la que está adscrito.
• Revisar la funcionalidad de los equipos asignados en el almacén de activo fijo del área a la que está adscrito.Atender las urgencias que el otorgamiento de servicios demande, dando prioridad a la atención de pacientes o clientes (as).
• Generar la demanda de los servicios integrales domiciliarios en consultorios y hospitales del sector privado y de gobierno.
• Verificar que los procedimientos se cumplan de acuerdo con las normas del Sistema de Gestión de Calidad y Normativas del Sistema de Salud.
• Garantizar que su equipo de trabajo cumpla con los protocolos de trabajo en el área de la Salud para la atención a las y los pacientes.
• Salvaguardar los formatos e información de los Servicios Integrales.
• Generar reportes informativos mensuales.

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